İçeriğe geç
KeysnLinks Ltd · London
KeysnLinks — Strategy & Innovation

İçgörüler

Kitaplar, araştırma ve araçlar

Akademik üretimin entelektüel sermayeye dönüşmesi: Prof. Dr. Ezgi Yıldırım Saatçi'den kitaplar, hakemli araştırmalar, makaleler ve değerlendirme araçları.

Kitaplar

Yakında

  • Work Without Feelings? Power, Professionalism and the Alchemist Leader in the Age of AI

    Ezgi Yıldırım Saatçi · HUMAI

  • The Human Compass: Value-Based Leadership in the Age of AI

    Ezgi Yıldırım Saatçi

Yayımlanmış

  • 2022

    Digital Transformed Climate: Management, Economy and International Relations Perspective

    Ezgi Yıldırım Saatçi & Ovacı, C. · Caglayan Bookstore · ISBN 9789754362152

  • 2013

    Social Business in Solving Social Problems in Turkey and Examples in the World: Prof. Muhammad Yunus

    Ezgi Yıldırım Saatçi · Okan University Publications · ISBN 978-605-5899-22-6

Türkiye'de Sosyal Problemlerin Çözümünde Sosyal İşletmecilik ve Dünyadaki Örnekler

Türkiye'de Sosyal Problemlerin Çözümünde Sosyal İşletmecilik ve Dünyadaki Örnekler

Social Business in Solving Social Problems in Turkey and Examples in the World: Prof. Muhammad Yunus

Yazar
Ezgi Yıldırım Saatçi
Yayınevi
Okan Üniversitesi Kitapları (Okan University Publications)
Yıl · Sayfa
2013 · 210 sayfa
ISBN
9786055899226
Format
16×24 cm · paperback · bilingual
Çevirmen
Burcu Tekaüt Çal

2012 yılında üniversitemizde 2006 Nobel Barış Ödülü Sahibi Prof. Dr. Muhammed Yunus'un adını taşıyan Okan Üniversitesi Muhammed Yunus Uluslararası Mikrofinans ve Sosyal Girişimcilik Merkezi'ni kurduk. Kuruluş aşamasında Merkez'imizin sürdürdüğü lisans derslerinin bir parçası olarak Prof. Dr. Muhammed Yunus ikinci kez Okan Üniversitesi öğrencilerine ders sunmuştur. Girişimcilik ve sosyal girişimcilik arasındaki farktan, mikro kredi ve sosyal işletmecilik kavramlarının dünyadaki örneklerine kadar geniş bir perspektif sunan bu kapsamlı ders, çift dilli olarak kitaplaştırılmıştır.

Araştırma ve yayınlar

Hakemli araştırmadan kanıta dayalı içgörüler

KeysnLinks danışmanlığı; dijital dönüşüm, inovasyon yetkinlikleri, sosyal girişimcilik, örgütsel davranış ile yapay zekâ ve etik alanlarındaki yayınlara dayanır.

Hakemli yayınlar · 24

2022

Ready or Not, Here Comes the Digitalization: Assessment of Workforce Readiness and Change Perception

Hazır veya Değil? İşte Dijitalleşme: İşgücünün Hazırlık ve Değişim Algısının Değerlendirilmesi

Yıldırım Saatçi, E. & Ovacı, C. · Istanbul Business Research, 51(2), 607–626

doi:10.26650/ibr.2022.51.806691

Investigates workforce readiness for digital transformation through perceived self-efficacy, need for change, management support, and organisational benefit — based on a sample of 460 participants.

2021

Wisdom and Altruism in Entrepreneurship: Comparing Social Entrepreneurs to Commercial Entrepreneurs

Arıkan, S. & Yıldırım Saatçi, E. · İşletme Araştırmaları Dergisi / Journal of Business Research

Önceki yayınlar (2013–2016)

  • 2016 Do Crises Change the Perceived Performance of Female Leaders versus Male Leaders from the Standpoint of Junior Level Employees?. Çelebi, E. B. & Yıldırım Saatçi, E. · Journal of Management and Strategy, 7(1), 45–59 · doi:10.5430/jms.v7n1p45
  • 2016 Corporate Social Responsibility within Social Media–Stakeholder Relations Strategies: Case of Turkish Stock Exchange Companies. Yıldırım Saatçi, E. & Cobanli Erdonmez, I. · Business and Management Studies, 2(1) · doi:10.11114/bms.v2i1.1092
  • 2015 Factors Affecting the Entrepreneurial Intent of Turkish Women at the Bottom of the Pyramid. Yıldırım Saatçi, E. & Arıkan, S. · Pensee, 76(2), 207–223
  • 2015 Competition of Third Sector Organizations in the Pursuit of Sustainability within the Turkish Context. Yıldırım Saatçi, E. · European Journal of Business and Social Sciences, 3(5), 88–101
  • 2015 Management through the Lenses of Ancient People. Yıldırım Saatçi, E. · International Journal of Social Science and Humanity, 4(5), 349–353 · doi:10.7763/IJSSH.2015.V4.377
  • 2015 Entrepreneurship Education and Disciplinary Differences of University Students Regarding Their Tendency to Become an Entrepreneur. Yıldırım Saatçi, E. & Arıkan, S. · Journal of Advanced Management Science, 2(4), 310–315 · doi:10.12720/joams.2.4.310-315
  • 2015 Social Business Tradition of Turkish Enterprises: Theoretical and Historical Journey of Cooperatives. Yıldırım Saatçi, E. & Tekaüt Çal, B. · International Journal of Humanities and Social Science, 4(8/1), 122–134
  • 2015 Working Model of Women-to-Women Entrepreneurship Mentoring and Underlying Emotional and Motivational Factors for Sustainable Success. Yıldırım Saatçi, E. & Arıkan, S. · Scholars World-IRMJCR, 2(3), 1–10
  • 2015 SME's Context of Turkey from the Relational Perspective of Members' Perfectionism, Work-Family Conflict, and Burnout. Çalışkan, S. C., Arıkan, S. & Yıldırım Saatçi, E. · International Journal of Business and Social Science, 5(4), 129–139
  • 2015 Values? How Do Social Entrepreneurs' Portrait Values Differ from Commercial Entrepreneurs?. Yıldırım Saatçi, E., Arıkan, S. & Tekaüt Çal, B. · International Journal of Education and Research, 2(9), 143–160
  • 2014 Lise Gençliğinin Kariyer Seçimi Olarak Girişimcilik ve Girişimcilik Eğilimlerini Etkileyen Faktörler. Yıldırım Saatçi, E. & Arıkan, S. C. · Gençlik Araştırmaları Dergisi, 2(3), 384–403
  • 2014 Girişimcilikle Diğergamlık Harmanından Sosyal Girişimci mi Çıkar? Kâr veya Değer Maksimizasyon Vizyonunun Belirleyicisi Olarak Diğergamlık. Yıldırım Saatçi, E. & Arıkan, S. · The Journal of Academic Social Science (Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi), 2(5), 121–132
  • 2013 Corporate Social Responsibility versus Social Business. Yıldırım Saatçi, E. & Ürper, C. · Journal of Economics, Business and Management, 1(1), 62–65
  • 2013 How Different Are Social Business Firms from Social Entrepreneurial Firms: A Comparison of Two Successful Cases. Yıldırım Saatçi, E. · MERC Global's International Journal of Management, 1(2), 86–102
  • 2013 Early Application of Social Business in Turkey: The Case of the Diyarbakır/Sur Microcredit Program. Yıldırım Saatçi, E. & Özçam, Ö. · Social Business, 3(3), from p. 251 · doi:10.1362/204440813X13778729134408

Bildiriler ve kongre sunumları

  • 2020 The Identification and Measurement of Social Innovative Characteristics of University Students. Yıldırım Saatçi, E. & Tahmaz, E. · British Academy of Management 2020, Track 12: Innovation (developmental paper)
  • 2019 Multicultural Social Innovation Perception. Yıldırım Saatçi, E. & Ovacı, C. · IRDITECH 2019 International Congress on R&D Innovation and Technology Management, Istanbul, 2–3 May
  • 2018 Digital Transformation and Factors Affecting Readiness for Change: An Application for University Students. Yıldırım Saatçi, E., Ovacı, C. & Yeşil, E. · IRDITECH 2018 International Congress on R&D Innovation and Technology Management, Istanbul, 17–18 May
  • 2018 İşletme Bölümünün Değişen Mesleki Algısını Değerlendirmek Üzerine Bir Çalışma. Ensari, M. Ş., Yıldırım Saatçi, E. & Yeşil, E. · 26th National Management and Organization Congress, Trabzon, 10–12 May
  • 2017 Wisdom and Altruism in Entrepreneurship: Comparing Social Entrepreneurs to Entrepreneurs. Arıkan, S. & Yıldırım Saatçi, E. · European Association of Work and Organizational Psychology Congress (EAWOP), Dublin, 17–20 May
  • 2015 Başarılı Bir Sosyal İşletme Modeli: Grameen Danone Yogurt. Yıldırım Saatçi, E. & Tekaüt Çal, B. · 13th National Business Congress, 1(1), 1197–1200
  • 2014 A Qualitative Study of Underlying Emotional and Motivational Factors for Ex-Professional Women That Choose Entrepreneurship Mentoring as a Second Chance to Balance Work and Life. Yıldırım Saatçi, E. & Arıkan, S. · Global Conference on Psychology Researches, Antalya, 6–8 November
  • 2014 Optimism and Core Self Evaluations as Antecedents of Entrepreneurial Intentions of Turkish Women Struggling with Poverty. Yıldırım Saatçi, E. & Arıkan, S. · 28th International Congress of Applied Psychology (ICAP), Paris, 8–13 July
  • 2013 Early Application of Social Business in Turkey: The Case of Diyarbakır/Sur Microcredit Programme. Yıldırım Saatçi, E. & Özçam, Ö. · Social Business 2013 Conference, Anadolu University, Eskişehir, 30–31 May, pp. 85–90

Tam sayfa aralığı doğrulanamayan kayıtlarda yalnızca doğrulanmış başlangıç sayfası gösterilir.

İçgörüler / Makaleler

Uygulayıcı ve düşünce liderliği yazıları.

Araçlar ve Değerlendirmeler

Yapay Zekâ Etik Algı Değerlendirmesi (AEPS)

Doğrulanmış 2025 Yapay Zekâ ve Etik Algı Ölçeği'ne dayanır. Kurumsal uygulama ve kıyaslama çerçevesi geliştirme aşamasındadır.

Daha fazla bilgi →

Geliştirilmekte olan araştırma ve çalışmalar

  • Yapay Zekâ Etik Algı Değerlendirmesi / AEPS — kurumsal uygulama ve kıyaslama çerçevesi

    Doğrulanmış 2025 Yapay Zekâ ve Etik Algı Ölçeği'ne dayanır.

  • Yapay Zekâ Hazırlığı

    Kuşaklar arasında yapay zekâ okuryazarlığı, güven, kabul, hazırlık ve öngörüyü inceleyen kavramsal araştırma çerçevesi.

  • Örgütsel Dayanıklılık

    Geliştirme aşamasında uygulamalı değerlendirme çerçevesi.